福利厚生・社内制度
フルフレックスタイム制度
定時無し・コアタイム無しのフルフレックス。時間に縛られず、自由に働けます。 時間の管理や報告も裁量があるので、Webセミナーやスクール通いなどの自己投資の時間にしたりと、時間に縛られることなく自由に働けます。
リモート(テレワーク)可
自宅等でのリモートでの就業が可能です。実際に、釧路や山口で働いている方もいます。
満員電車禁止令
コアタイム無しのフルフレックス、且つ、リモート可なので、満員電車に乗る必要がなく、ストレスフリーの職場です。
audiobook.jp 利用補助
聴き放題プラン + 毎月3000Pを付与しています。オーディオブックを存分に楽しめます。
結婚祝金・出産祝金制度
結婚祝い・出産祝いの支給をしています。
家族手当制度
入社後に結婚、お子さんの誕生等で家族が増えた場合、家族手当を支給しています。
勤続手当制度
2年以上就業している社員には、勤続手当を支給しています。
月2回の全社員会議(All hands)
全員が一体感を持って業務に取り込めるよう、目標や進捗を確認しながら、slackで全社員が発言できるオープンな会議です。
月に一度のランチ会
月に一度、全社員でランチ会を開催しています。部署を超えて交流しつつ、一体感を高めています。
※現在は、新型コロナウイルス感染症対策として完全リモートワークを実施しているため、休止しております。
社員登用制度
アルバイト・契約社員として働いている方は、社内で定められた基準をもとに成長や活躍を評価し、積極的に契約社員・正社員へとステップアップできる体制を設けています。
1on1/面談制度
個々の成長を目的として、上長との1on1ミーティングを行っています。
目標の進捗の確認や、業務の振り返り、業務の悩み等について話します。
リファラル採用制度
同じ価値観を持つメンバーの採用を目的として、社員を通して知人・友人の紹介・推薦を受け、採用選考を行うリファラル採用を行っています。
インフルエンザ予防接種費用補助
感染症予防のためインフルエンザの予防接種を推奨、費用補助をしております